自分にいつもDMWLしてますか？と問いかける（評価： ）
読んで、まずはその基本概念に感心した。
プロのスポーツ選手は常にトレーニングを行い、実戦で最大の成果をあげる
努力をしているのに、ビジネスパーソンがそれをしないのは不思議だと
切り出している。
確かに普段仕事に追われている私にとってトレーニングの時間を切り出すのは
実際には容易ではないだろう。なにせ、一日の半分近くは働いているのだから。
しかし、その環境の中で、ビジネスパーソンが少しでもトレーニングを実践
すると、平均から頭ひとつ抜きん出ることは容易くできるものだと、本書は
教えてくれる。
その方法がレバレッジシンキングであり、「労力」「時間」「知識」「人脈」
の4つに対してパーソナルキャピタルを構築することから始まる。
他のノウハウ本と比べて斬新な方法論が書かれているわけではないが、内容
としては的を得ている事ばかりなので、読んで損することは無いと思う。
私もこれから常に自分に対して「いつもDMWLしてますか？」と問いかけることに
しよう。
また、本書は文章は非常に読みやすく、章末毎にまとめもあるので一度読んだ
後に読み返しやすい内容にもなっているところには筆者の心遣いを感じる。
本書「レバレッジ・シンキング」で終わらず、次の「レバレッジ」シリーズを期待しています。
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